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                  當代集團2020年度高層管理人員述職會(huì )議

                  發(fā)布日期:2021-01-12 作者:當代集團 點(diǎn)擊:


                  為認真總結工作,理清思路,凝心聚力,謀劃好當代集團2021年經(jīng)營(yíng)管理工作, 1月5日下午,當代集團組織開(kāi)展了“2020年度高層管理人員述職會(huì )議”,會(huì )議由集團公司總經(jīng)理助理趙煜主持,集團公司陳董事長(cháng)及公司高層管理人員、員工代表共10人參加。

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                  會(huì )議中,述職人員針對2020年度的工作履職、目標完成、存在問(wèn)題及整改思路等內容,通過(guò)事例、數據分析的方式,依次進(jìn)行述職發(fā)言,客觀(guān)闡述一年來(lái)的工作實(shí)績(jì),實(shí)事求是地剖析工作中的短板和不足,并提出2021年的工作思路與計劃。集團管理人員從組織管理、財務(wù)管控等層面提出權責明晰、精細化管理、議事與評價(jià)規則等建議;子公司經(jīng)理人側重經(jīng)營(yíng)發(fā)展,針對經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,追溯根源、破解關(guān)鍵所在,提出整改舉措。

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                  最后,陳董事長(cháng)針對高管人員述職內容進(jìn)行了全面、客觀(guān)的評價(jià),肯定工作態(tài)度及成果的同時(shí),對匯報中“問(wèn)題整改思路及2021年工作計劃”提出“過(guò)程跟蹤、落實(shí)落地,見(jiàn)行見(jiàn)效”的實(shí)施建議,鞭策每位高層管理人員要不斷創(chuàng )新思路,著(zhù)力破解難題,統一思想、勠力同心,為當代集團經(jīng)營(yíng)管理工作再上新臺階共同努力。


                  本文網(wǎng)址:http://www.dororo-stage.com/news/493.html

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