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                  當代建設集團

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                  當代集團2021年工作會(huì )簡(jiǎn)訊

                  發(fā)布日期:2021-03-31 作者:當代集團 點(diǎn)擊:


                  新常態(tài)迎來(lái)新機遇,新定位開(kāi)啟新征程。3月26日,當代集團召開(kāi)2021年工作會(huì ),動(dòng)員公司全體人員進(jìn)一步統一思想、提振信心,持續推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,奮力完成年度目標,確保2021年開(kāi)好局、起好步。

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                  集團公司陳董事長(cháng)在會(huì )上作了題為《持續深化精細管理,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報告。回顧2020年工作時(shí)指出,面對復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟下行的雙重壓力,集團公司始終圍繞“短期經(jīng)營(yíng)戰略規劃”綱領(lǐng),聚焦年度目標,凝聚共識,把握主線(xiàn),精準施策,創(chuàng )新思路,經(jīng)濟效益穩中漸進(jìn)。同時(shí)部署了2021工作目標,明確了全年經(jīng)營(yíng)管理工作的思路和舉措。

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                  “2020年度經(jīng)營(yíng)目標獎勵,榮獲2020年度經(jīng)營(yíng)目標達成獎及專(zhuān)項銷(xiāo)售獎的殊榮。

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                  分組討論環(huán)節,兩組成員各抒己見(jiàn),暢所欲言,大膽提出自己的想法和建議,對公司的高質(zhì)量發(fā)展起到了積極的助推作用。隨后子公司總經(jīng)理分別作了表態(tài)發(fā)言,為2021年的工作提出了新思路、新舉措,讓大家倍受鼓舞,倍感振奮!

                  最后,陳董事長(cháng)總結性講話(huà),同時(shí)對大家提出以下要求:

                  一、召開(kāi)會(huì )議宣傳貫徹:各公司要認真組織專(zhuān)題會(huì )議,將報告內容深入解讀,通過(guò)報告的傳達學(xué)習,進(jìn)一步統一思想認識,理清工作方向,以報告主題精神為指導思想,開(kāi)展各項工作。

                  二、制定詳細的工作計劃:2021年各項工作頭緒多、任務(wù)重,各公司要結合工作報告中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,做好統籌謀劃,詳細分析并制定年度工作計劃,明確今后一個(gè)時(shí)期內的工作任務(wù)、完成標準、時(shí)間節點(diǎn)等內容。

                  三、俯下身子抓落實(shí):面對2021年工作決策部署,科學(xué)分析當前面臨的形勢,結合實(shí)際情況抓好貫徹落實(shí)。各級管理人員要“一件一件抓落實(shí)”,將各項工作落細落小,于細微處用功,在關(guān)鍵處著(zhù)力,在落實(shí)報告決策部署的同時(shí),及時(shí)跟蹤匯報工作進(jìn)展情況并糾偏,以確保各項工作順利開(kāi)展。

                  四、加強隊伍建設:通過(guò)多渠道,不斷拓展眼界思維、增強能力水平、轉變思想觀(guān)念,使人人都要具備“在其位認真負責,謀其政顧全大局”的思想意識,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,共同促進(jìn)公司健康有序發(fā)展。

                  五、強化培訓功能,進(jìn)一步提升員工綜合素質(zhì)及工作質(zhì)量。通過(guò)學(xué)習,從思想上轉變工作作風(fēng)、從理論上提高知識水平、提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力,同時(shí),我們還要善于把實(shí)踐經(jīng)驗上升為理性認識,通過(guò)理論與實(shí)踐的有機結合,不斷提升個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量。

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                  面對新形勢、新征程,當代人堅定信心,團結一致,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),扎實(shí)的工作作風(fēng),擔當盡責,奮力推動(dòng)公司開(kāi)創(chuàng )新局面,再創(chuàng )新輝煌!當代建設集團2021年工作會(huì )議在熱烈的掌聲中圓滿(mǎn)閉幕。


                  本文網(wǎng)址:http://www.dororo-stage.com/news/500.html

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