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                  如何計算建筑勞務(wù)

                  如何計算建筑勞務(wù)分包面積?

                  發(fā)布日期:2024-05-22 作者: 點(diǎn)擊:

                    1.合法分包,規范操作;


                    一.項目部負責人授權簽訂勞務(wù)分包合同時(shí),應嚴格審查分包企業(yè)的資質(zhì);


                    二.需要簽訂勞務(wù)分包合同,簽訂分包合同時(shí)應有完整的合同條款;三是建立勞務(wù)分包合格人員名單,定期對分包商進(jìn)行考核,加強對分包商的監督管理。


                    2.依法規范勞務(wù)分包用工行為。


                    為防止勞動(dòng)合同糾紛的發(fā)生,勞動(dòng)分包企業(yè)招聘農民工需要規范經(jīng)營(yíng),使用前按規定報批,嚴禁擅自招聘農民工。未來(lái)使用農民工主要有兩種方式:一是由勞務(wù)公司派遣,農民工與派遣單位簽訂固定勞動(dòng)合同,用人單位根據實(shí)際需要與派遣單位確定派遣期;二是直接與農民工簽訂勞動(dòng)合同。


                    3.禁止使用自然人(承包商)和不合格的雇傭兵。


                    私拉濫招.非法用工.非法勞務(wù)分包.拖欠農民工工資等“包工頭”行為是勞動(dòng)爭議的根源。因此,禁止使用?!鞍ゎ^”與不合格的勞隊伍是去除分包糾紛的根本,也是大勢所趨。住房和城鄉建設部早就在文件中提出,要建立基本規范的建筑勞務(wù)分包制度,逐步取消建筑勞務(wù)領(lǐng)域“包工頭”清理不合格就業(yè)。同時(shí),鼓勵一些施工能力強的人員。


                         *免責聲明:轉載內容均來(lái)自于網(wǎng)絡(luò ),如有異議請及時(shí)聯(lián)系,本網(wǎng)將予以刪除。

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